2016年7月20日，縣人力資源和社會(huì)保障局為深入貫徹落實(shí)縣科技人才大會(huì)精神，召開(kāi)第六批大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園企業(yè)推進(jìn)會(huì)，9家新命大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園企業(yè)帶頭人、2家優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)園代表及相關(guān)鎮(zhèn)（街道）創(chuàng)業(yè)園工作指導(dǎo)員參加會(huì)議。

會(huì)議由縣人力社保局徐劍虹副局長(zhǎng)主持，由人才開(kāi)發(fā)科王潔副科長(zhǎng)對(duì)新命大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園提出了創(chuàng)業(yè)基本要求，每年人力社保局對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園進(jìn)行考核，考核采用書(shū)面自查和實(shí)地考察相結(jié)合方式進(jìn)行（不參加考核，視為退出），政府扶持政策給予1萬(wàn)元啟動(dòng)基金，考核評(píng)定優(yōu)秀企業(yè)給予2萬(wàn)元的基金。秦山街道人才聯(lián)絡(luò)員章麗鋒部長(zhǎng)根據(jù)多年與企業(yè)走訪，為新命大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園企業(yè)提供了合理化建議。徐劍虹副局長(zhǎng)在會(huì)上要求新命大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園9家企業(yè)，根據(jù)企業(yè)發(fā)展，明確大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園定位，將企業(yè)所有大學(xué)生變成創(chuàng)業(yè)園人，探索一套自有模式，把企業(yè)活力激發(fā)出來(lái)，建立建全大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園各項(xiàng)制度，必須有一個(gè)制度是《例會(huì)制度》有溝通有交流。企業(yè)啟動(dòng)一定基金，充分調(diào)動(dòng)大學(xué)生的積極性，要求帶頭人扎扎實(shí)實(shí)做好大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園工作。 ??

會(huì)上新命大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園9家企業(yè)帶頭人，通過(guò)2家優(yōu)秀大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園代表介紹，表示大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園的建立，就是企業(yè)對(duì)人才的重視，學(xué)習(xí)優(yōu)秀企業(yè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園的管理機(jī)制，以大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園為導(dǎo)向，根據(jù)企業(yè)發(fā)展統(tǒng)籌規(guī)劃，為大學(xué)生提供培訓(xùn)平臺(tái)、研發(fā)平臺(tái)等工作機(jī)制，促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園與企業(yè)“合伙人”共發(fā)展。