? ? ?2021年1月26日下午“江志平技能大師工作室”授牌儀式在集團(tuán)公司會(huì)議室舉行。縣人社局局長(zhǎng)陳云松、科長(zhǎng)陶雪平等一行3人蒞臨公司為江志平技能大師工作室授牌，萬(wàn)納公司董事長(zhǎng)李永憲、副總經(jīng)理王朝瑞等人一同出席授牌儀式，此次授牌標(biāo)志著萬(wàn)納公司人才隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng)又邁向了一個(gè)新臺(tái)階。這是集團(tuán)公司第二個(gè)工作室，技能大師工作室是公司標(biāo)桿人才培養(yǎng)的重要渠道，也是推動(dòng)社會(huì)與企業(yè)發(fā)展的源泉，我司會(huì)借助這個(gè)平臺(tái)加快探索人才培養(yǎng)新模式。

? ? ?董事長(zhǎng)李永憲在會(huì)議上首先對(duì)人社局領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎，并感謝政府近幾年對(duì)企業(yè)人才培養(yǎng)及人才引進(jìn)方面高度的支持，同時(shí)提出了幾點(diǎn)探索建議：1.企業(yè)作為政府密不可分的一部分，需要有社會(huì)擔(dān)當(dāng)，多承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。企業(yè)將通過定向委培班、校園招聘、社招等渠道方式把高端人才引進(jìn)海鹽，助推海鹽人才引進(jìn);2.將職業(yè)技能培訓(xùn)作為保持就業(yè)穩(wěn)定、緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾的關(guān)鍵舉措，立足我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)際，堅(jiān)持需求導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，優(yōu)選兩三家有資質(zhì)能力的企業(yè)承擔(dān)社會(huì)人才的職業(yè)技能認(rèn)定工作；3.政府探索新的模式給予海鹽新居民人才購(gòu)房按照職業(yè)能力、學(xué)歷等方面綜合考慮給與補(bǔ)助留住人才。

? ? ? 副總經(jīng)理王朝瑞主要從公司概況、核心實(shí)力、人才培養(yǎng)、技術(shù)研發(fā)、社會(huì)責(zé)任方面簡(jiǎn)要的介紹了公司近幾年對(duì)公司核心人才競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)方式，通過校企合作、人才體系、崗前、崗間培訓(xùn)、技能比武、優(yōu)選部分人才去核工院研究生部脫產(chǎn)學(xué)習(xí)等方式培育社會(huì)與公司所需人才，為建設(shè)的快速發(fā)展提供持續(xù)的動(dòng)力。

? ? 縣人社局局長(zhǎng)陳云松對(duì)萬(wàn)納社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)表示非?？隙ǎ膭?lì)萬(wàn)納這幾年定向培養(yǎng)的人才都要帶進(jìn)海鹽、領(lǐng)進(jìn)海鹽、扎根海鹽，政府會(huì)給予大力支持。建議明年公司多做幾期專班培訓(xùn)，專人專做。制定一個(gè)公司人才終身培訓(xùn)計(jì)劃，全面推進(jìn)內(nèi)部人才發(fā)展。在海鹽縣職業(yè)技能提升行動(dòng)計(jì)劃中，多開展職業(yè)技能培訓(xùn)，力爭(zhēng)通過培訓(xùn)，使內(nèi)部員工提升一個(gè)技能等級(jí)，技能素質(zhì)有顯著提高。借此聽取了董事長(zhǎng)李永憲對(duì)政府人才培養(yǎng)、人才科技創(chuàng)新、人才引進(jìn)等工作的建議和意見，了解企業(yè)的需求，為企業(yè)發(fā)展提供更大的便利。

? ? ? 縣人社局科長(zhǎng)陶雪平對(duì)萬(wàn)納公司2021年的工作提出建設(shè)性意見，提出我司是核電服務(wù)業(yè)海鹽唯一一家既有職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定又有培訓(xùn)學(xué)校資格的企業(yè)，要走出去，推進(jìn)公司其他項(xiàng)目人才引領(lǐng)建設(shè)、技能等級(jí)鑒定，參與核電行業(yè)內(nèi)有特色的職業(yè)技能比武，使人才隊(duì)伍培養(yǎng)更上一層樓。

? ? ? 縣人社局局長(zhǎng)陳云松表示萬(wàn)納公司的人才引領(lǐng)模式走在行業(yè)的前面，在科研創(chuàng)新方面更有自己的特色。在新的形勢(shì)下，要面對(duì)人才需求急劇的現(xiàn)狀，能利用現(xiàn)有的模式探索更能適應(yīng)企業(yè)和政府時(shí)代發(fā)展的新方式，并利用技能大師工作室這個(gè)平臺(tái)更好的為人才的培養(yǎng)貢獻(xiàn)自己的力量。